コーチ憲章を制定したい
１．生命を守る
２．人権を守る
３．法律を守る
４．研鑽を積む
５．上記を逸脱した行為を看過しない
全てのコーチがこれに署名しコミットする
目に見える問題に対応することと目に見えない問題に対応すること
問題解決型思考では 目標を明確に設定し 現状を正確に評価したら 問題は眼前に立ち現れてくる と表現する なので問題は「目標値と現在値との差」と定義することができる ということは 問題には ①「あるべき状態を達成しようと取り組んだが悪い結果になってしまった問題」 ②「あるべき状態を...
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長い長い時間をかけて練習をしてきても 本当の勝負はほんの一瞬 「鍛錬千日之行 勝負一瞬之行」 かつて甲子園を湧かせた 池田高校野球部監督蔦文也氏の言葉 練習でどんなにシュートを打ち込んでも 本当の勝負の一本を決める力がなければ 勝者にはなれない 努力をする...
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結果管理では「どうなったか？」が問われる。 成功か？ 失敗か？ 経過管理では「何をしたか？」が問われる。 何をやったか？ 何をやらなかったか？ 失敗しない最大の方法は「何もしないこと」。 成功する最大の方法は「結果がでるまでやめないこと」。 スポーツでは結...
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試合期にはいつも見直すメモ 試合後の反省もあって少しずつバージョンアップしてきたもの このあいだ応援に駆けつけてくれた卒業生と試合前に見ていたこのメモの話になり 「それください！」って言われたのでアップしてみました コーチによって試合への臨み方はひとそれぞれ...
これを誓わないとわからないようなコーチには今すぐ辞めるべきではないでしょうか。人間としての人格を備えていないという事だと思います。
返信削除S高校の顧問もU16の日本代表のアシスタントコーチでした。U16といえばまだまだ人間としての育成も考慮しなければいけません。そのコーチにS高校のコーチを据えていたという事は、彼の指導が良い指導という、バスケット界全体にはびこる暴力暴言を肯定する考えが見えて本当に恐ろしいです。好きで始めたバスケットが指導者の暴力暴言によって大嫌いになり辞めていった選手がどんだけいることか。
これだけでも大きな罪である。