1954 年に創部したGREEN LINERSは今年で創立57年目を迎える
57年前に創部されたOG会長はなんと現学長先生と高校時代の同級生だった
GREEN LINERSは57年間にわたる卒業生の財産である
記憶の中で輝きを放つ財産であり
先輩と後輩という縦のつながりが財産であり
同級生という横のつながりが財産であり
現役学生が今も戦い続ける現在進行形の財産でもある
その歴史の一部分を部長・監督として預かる責任
新しい歴史を積み重ねていこうという自覚
改めて感じた1日
いろんな意味で
創部60周年を迎える2014年をどう迎えるか
「明るく 学生らしく 力一杯戦う」というフラッグのもと
覚悟が必要な3年間でもある
「問題」の捉え方が２つあるから確認しなきゃいかんな
人生訓② 仕事をしていると様々な「問題」が発生する コーチングにおける問題とは「目標と現状の差」という定義なので 問題とは「目標を明確に設定」し「現状を正確に評価」した時に「眼前に立ち現れるもの」と表現される したがって 問題とは目に見えるものではなく逆に目には見えない認識す...
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今日は13:00からBSプレミアムにて「坂の上の雲」を一挙放送している． 午後はずっと観ている． かつて，小説「坂の上の雲」を読んで，司馬遼太郎が描く様々な「指揮官」の姿に，指揮官としてのコーチいかにあるべきかを考えさせられた．だから，ブログタイトルを「坂の上の夢」にした（笑...
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試合期にはいつも見直すメモ 試合後の反省もあって少しずつバージョンアップしてきたもの このあいだ応援に駆けつけてくれた卒業生と試合前に見ていたこのメモの話になり 「それください！」って言われたのでアップしてみました コーチによって試合への臨み方はひとそれぞれ... -
結果管理では「どうなったか？」が問われる。 成功か？ 失敗か？ 経過管理では「何をしたか？」が問われる。 何をやったか？ 何をやらなかったか？ 失敗しない最大の方法は「何もしないこと」。 成功する最大の方法は「結果がでるまでやめないこと」。 スポーツでは結...
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