チームに原則がなくなると
そこらじゅうで、ありとあらゆる問題が発生する
まるでモグラたたきのよう
チームに原則が生まれると
発生する問題が予測できるようになる
まるで追い込み漁のよう
どちらにころぶかは
一人一人がチームの原則を徹底できるかどうかにかかっている
『個』と『個』に分断されない『チーム』が強い
目に見える問題に対応することと目に見えない問題に対応すること
問題解決型思考では 目標を明確に設定し 現状を正確に評価したら 問題は眼前に立ち現れてくる と表現する なので問題は「目標値と現在値との差」と定義することができる ということは 問題には ①「あるべき状態を達成しようと取り組んだが悪い結果になってしまった問題」 ②「あるべき状態を...
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